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, Gleitzeit Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge JobRad Bezuschussung Fitnessstudio (Hansefit) Gruppenunfallversicherung Essenszuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Familienunternehmen Vollzeittätigkeit (40 Std./Wo) eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege interessante Mitarbeiterbenefits
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Firmenhandy mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote
mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
und privates Leben noch besser koordinieren zu können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit
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- & Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängiger Prämie. Mindestens 25 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für deine Zukunft
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige
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auf mobiles Arbeiten (2-3 Tage)Eine eigene, bezuschusste Betriebsgastronomie für die genussvolle Mittagspause mit WohlfühlfaktorAuch für deine Mobilität ist gesorgt - ÖPNV Bezuschussung, Job-Rad
-ProgrammKindergartenzuschussRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest, FamilientageBetriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame LeistungenKostenfreies Wasser sowie frisches ObstGleitzeit28 Tage Urlaub
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Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche • Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns • Individuelle Weiterbildungen
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oder vergleichbaren LösungenVerständnis für IT-Sicherheitsstandards und Erfahrung mit ISMS-ReportsGute Deutsch- und EnglischkenntnisseRegelmäßige Verfügbarkeit am Standort Leipzig (wünschenswert: 1-2 Tage pro Woche
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und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzFaire Vergütung und Jahressonderzahlungen30 Tage Urlaub pro JahrDiverse Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible
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Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode
Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios
- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung Teamorientiertes Arbeiten Ihre Aufgaben Installation der Hard- und Software, Update und Pflege
pro Woche) Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige, fachspezifische Weiterbildungen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Mittagessen, Mitarbeiterrabatte30 Tage Urlaub
Einarbeitung und ein abwechslungsreiches AufgabengebietDie Möglichkeit der persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 2-3 Tage mobiles ArbeitenWeitere Benefits
Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage pro Woche)Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten TeamStrukturierte Einarbeitung
pro Woche) Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige, fachspezifische Weiterbildungen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Mittagessen, Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub
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uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Exklusive Mitarbeiterrabatte
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